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Direção
Filipa Isabel Ferreira Martinho
Telefone

Grau: 
(Pós-Graduação)
  • Plano 2016-17
  • Horas de contacto: 180.00
  • Língua: PT
  • Modo: Misto

Horas de contacto: 188h
Créditos ECTS: 30
Data de inicio: 07 de novembro de 2025

Emolumentos e Propinas 2025/26
Candidatura: 65€
Matricula: 195€
Propina mensal: 200,00€ x 6 mensalidades 
Certificado final: 170€
Seguro Escolar: 47€

  • ApresentaçãoPresentation

    O MBA em Gestão de Pessoas, de carácter técnico transversal, visa dotar os/as participantes das competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão.

Razões para Frequentar este Curso Reasons to apply to course

Ter acesso a uma formação em regime de b-learning que proporciona uma frequência com menor número de deslocações à escola e que promove a autonomia e flexibilidade dos participantes.
Curso com um horário ajustado às necessidades dos participantes (aulas em sextas e sábados de 15 em quinze dias), o que facilita a frequência do curso.
Usufruir de um ensino de excelência assente num corpo docente de qualidade, integrando especialistas e doutorados com elevado potencial pedagógico, científico e experiência profissional na área do curso.
Ter acesso a uma formação atualizada e alinhada com os conhecimentos, as práticas e as técnicas utilizadas nas áreas científicas do curso.
Ter acesso a um curso que dá resposta às necessidades de formação ao longo da vida.
Frequentar uma formação única na região onde a instituição se insere e que dá um contributo relevante para a qualificação dos participantes e a modernização do tecido económico da região.
  • ObjectivosObjectives

    Dotar os/as participantes de formação técnica e cientifica multidisciplinar de modo a permitir uma visão integrada das questões relacionadas com a gestão de pessoas nas organizações.

  • DestinatáriosRecipients

    Pessoas com formação superior em qualquer área científica que pretendam adquirir ou aprofundar conhecimentos especificamente relacionados com as práticas de gestão de pessoas.
    São igualmente admitidos profissionais que pretendam adquirir competências ao nível da gestão de pessoas.

  • CompetênciasCompetences

    A finalidade do MBA em Gestão de Pessoas é contribuir para a formação e qualificação, científica e técnica de todos aqueles que desejam e necessitam de adquirir e/ou aprofundar os conhecimentos e competências para melhor responderem às exigências das organizações onde desenvolvem a sua atividade, do mercado de trabalho, e das solicitações da sociedade nas áreas científicas em apreço.

  • Estudos FuturosFuture Studies

    Esta formação pode ser creditada para efeitos de estudos superiores com grau nos termos definidos na alínea d) do número 1 do artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 65/2018 de 16 de agosto.

  • Condições de IngressoAccess Conditions

    • Possuir um grau académico superior (bacharelato/licenciatura/mestrado ou doutoramento) ou equivalente legal.
    • Desempenhem funções relacionadas com as áreas de formação do curso.
    • Outros interessados, com ou sem formação superior, que desejam adquirir conhecimentos e competências nas áreas técnicas e científicas do curso que sejam aceites pela Direção do curso.
  • Equipamento e InfraestruturasEquipment and Infrastructure

    A Instituição dispõe de múltiplos espaços adequados ao ensino e formação e particularmente aos cursos que ministra ao nível da formação teórica, bem como ao nível de formação prática e laboratorial.
    O curso de MBA em Gestão de Pessoas dispõe de Salas de Aula, Laboratórios de Informática, acesso a bibliotecas científicas e todas as condições necessárias e adequadas às respetivas unidades curriculares.
    Os estudantes dispõem ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.
    Adicionalmente a instituição dispõe de rede WiFi gratuita cobrindo todas as instalações; Videoprojector fixo em todas as salas e laboratórios, Portátil (requisição), Microsoft Campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes) e as plataformas Teams e Moodle para apoio ao processo ensino/aprendizagem.

Protocolos Estágio Internship Protocols

  • Plano de EstudosStudy Plan

    1º Ano / Tronco comum

    ProgramaECTS
    Atração e Retenção de Talentos3 ECTS
    Direito do Trabalho4 ECTS
    Gestão da Mudança4 ECTS
    Gestão de Competências3 ECTS
    Gestão de Projetos de Recursos Humanos3 ECTS
    Gestão e Avaliação da Formação4 ECTS
    Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos5 ECTS
    Sistemas de Gestão de Desempenho3 ECTS
  • Certificações/reconhecimentos de entidades externasCertifications/recognitions from external entities

    Curso reconhecido pela Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas.